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国庆一天不休的加班费相当于17天工资?涉嫌违法

来源: 发布时间:2019-08-19 07:47:52

而对于“日或者小时工资基数”如何确定,市人力社保局强调有三个原则:首先应按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定;其次是劳动合同没有约定的,按照集体合同约定的加班工资基数以及休假期间工资标准确定;最后是劳动合同、集体合同均未约定的,按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。依照上述原则确定的加班工资基数不得低于本市规定的最低工资标准。

如果单位安排他在10月4日至7日加班1天且不能补休,他的加班工资应为:5000(元)÷21.75(天)×200%×1(天)=460(元),如果这4天全部加班,加班工资将达到1840元。

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本报讯(记者解丽)今天是节后的第一个工作日,有关加班费依然是热门话题,其中最火的是一项调查是“如果国庆节加班,一天2000元,7天都要加班,你会干吗?”那么,国庆节加班真能有这么多加班费吗?北京青年报记者从北京市人力社保局了解到,国庆节加班不是同一标准给付加班费,加班费能得多少跟工资水平有关。但是如果7天全部加班,则涉嫌违反劳动法。

被誉为“中华第一骑”的中国国宾护卫队亮相节目。摩托车护卫是多数国家给予到访外国元首、政府首脑等政要的一种最高礼遇和一项严格安全保卫措施。中国国宾护卫队千次护卫任务零失误的背后是凤凰涅槃般的训练和坚持,本期节目中,国宾护卫队员们精彩的表现向全国人民展示中国军人刚健有为、自强不息、追求卓越的优良精神。除此之外,现场还为他们准备了一顿特殊的“团圆饭”,家人们的意外现身不仅让这些铁血男儿们几度落泪,温馨团聚的场面更是感动了现场的每一位观众。

同时,由于近日我国东部和南部海区以及江河湖面风力较大,水上交通、旅游等需加强安全管理,北方部分地区风力较大,需防范森林草原和城镇火灾发生。(记者 余璐)

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6月22日,人和将赴上海挑战上港,这注定又是一场硬仗。一个坏消息是,马西卡将代表肯尼亚出战非洲杯,很可能错过这场比赛。

而如果想达到日2000元的加班工资,如果是在前3天,那员工的月工资标准要达到1.45万元以上;如果是后4天,月工资标准要达到21750元以上才行。

此外,企业在对劳动者月工资折算为日工资时,应当按照我国《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中规定的月计薪天数21.75天进行折算。

举例来说,职工张某的月工资标准为5000元,如果单位安排该他在10月1日至3日期间加班1天,那他的加班工资就应该为:5000(元)÷21.75(天)×300%×1(天)=690(元),3天如全部加班,加班工资将达到2070元。

王也透露,鸿海前幕僚刚致电给他,告知郭台铭将参选,而且会参加初选,不要征召,这位幕僚还特别提到,郭曾说“我只欠王金平人情”,王表示,他不知道郭欠他什么人情,但大家都是老朋友、“打火兄弟”。王说,他是义消总会总顾问,郭董捐了很多钱给义消总会,每年过年都会发小红包给义消“打火兄弟”,大家对郭都很感念,“我也很感谢他。”

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今年国庆的放假安排是9月29日至30日上两天班,10月1日至7日连休7天。其中10月1日、10月2日、10月3日为法定节假日。市人力社保局相关负责人指出,按照《北京市工资支付规定》(2003年北京市政府142令)第14条和第44条的有关规定,本市用人单位在10月1日、2日、3日期间安排劳动者加班,就应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资;10月4日、5日、6日、7日期间安排劳动者加班,应当安排其同等时间的补休,不能安排补休的,按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资。

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但是,对于7天全部加班的做法,市人力社保局相关负责人表示,按照现行劳动法规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。7天全部加班,涉嫌违反劳动法。

北京公交警方接报警后,迅速开展调查取证工作,初步掌握了嫌疑人体貌特征及活动轨迹。经过连续2日蹲守,4日早7时45分,民警在嫌疑人宗某利对地铁车厢内另一名青年女子实施猥亵行为之时,当场将嫌疑人抓获。目前,宗某利因猥亵已被公交警方依法予以行政拘留14日。

这样算来,如果一个职工在国庆这7天一直加班,一天不休的话,可以拿到的加班费相当于17天的工资。

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